Cultura & identidade corporativa
Team building outdoor
Get it right
Cartografar os fatores pessoais e organizacionais que alicerçam a a identidade e o propósito nas equipas de trabalho.
'Get it right' é o evento de team building que transforma grupos de pessoas em equipas com identidade e propósito.
Circuito de atividade experienciais, organizadas em 5 estações, para desenvolvimento das 5 competências críticas na criação de identidade e propósito nas equipas: liderança, planeamento, comunicação, tomada de decisão e resolução de problemas.
As equipas diferenciadas mostram robustez na identidade e ambição no propósito.
Circuito de atividade experienciais, organizadas em 5 estações, para desenvolvimento das 5 competências críticas na criação de identidade e propósito nas equipas: liderança, planeamento, comunicação, tomada de decisão e resolução de problemas.
As equipas diferenciadas mostram robustez na identidade e ambição no propósito.
Get your team stronger than ever
Numa das mais belas áreas intocadas de Portugal
Desenvolva a sua equipa com uma experiência única na nova beleza do interior português.
Tradições ancestrais, gastronomia local, hábitos típicos de aldeia, lendas e tradições locais, casas rurais típicas.
Ação & comportamento profissional
Executive Coaching Program
É tempo de agir
Revitalizar as capacidades que estão em siConfiança
Ganhar e mostrar autoconfiança e segurança nas decisões e lidar de forma profissional com o stress associado ao risco que as mesmas envolvem.
Decisão
Eliminar os bloqueios e os conflitos que dificultam o envolvimento, o compromisso das pessoas e das equipas, especialmente nas situações mais críticas.
Consequência
Assumir as consequências do que faz ou manda fazer sem o "escape" do "lamento" e / ou da responsabilização de outros ou das circunstâncias.
Middle Management Development
Dominar as ferramentas que reforçam a produtividade das equipas
É tempo de agir
Bem-estar e Produtividade
O papel da Inteligência Emocional
Aumentar o bem-estar aumenta a produtividade
- Bem-estar e produtividade;
- Vida emocional das pessoas;
- Reconhecimento das emoções;
- Sinais dos estados emocionais;
- Regulação das emoções;
- Gestão dos relacionamentos;
- Ambientes profissionais saudáveis;
- Vida emocional das pessoas;
- Reconhecimento das emoções;
- Sinais dos estados emocionais;
- Regulação das emoções;
- Gestão dos relacionamentos;
- Ambientes profissionais saudáveis;
Mitigar o Cyber Risk
Através do comportamento das pessoas
Abandonar ações e comportamentos involuntários que aumentam o nível de risco
Comportamento
Ação
Emoção
Pressão
