Certificação DISC
Entre 16 de janeiro e 6 de fevereiro de 2023 vamos iniciar mais uma edição do curso de acesso ao CBPA (Certified Behaviour Professional Analyst) em parceria com a TTI Success Insights Portugal, representante oficial DISC em Portugal, para certificar profissionais na utilização e aplicação desta prestigiada ferramenta de assessment individual e de equipas.
As sessões são realizadas online na plataforma Teams, entre as 18.30 e as 20.00 hrs, com a seguinte calendarização:
- 16 janeiro – segunda-feira
- 19 janeiro – quinta-feira
- 23 janeiro – segunda-feira
- 26 janeiro – quinta-feira
- 30 janeiro – segunda-feira
- 02 fevereiro – quinta-feira
- 06 fevereiro – segunda-feira, encerramento
Com o CBPA técnicos e outros profissionais de recursos humanos ficam oficialmente habilitados a utilizarem com elevado nível de proficiência a DISC, a ferramenta #1 utilizada pelas principais empresas à escala mundial.
Entre as ferramentas DISC e respetivas aplicações que os profissionais CBPA passam a ter acesso e podem passar a utilizar destacam-se:
- Talent Insights, contribui para melhorar as relações profissionais e o ambiente organizacional e sinaliza o que está por detrás e impulsiona as motivações e as ações das pessoas no trabalho.
- Comportamentos em Equipa, faz o mapeamento da ação e do comportamento dos membros de uma dada equipa, caraterizando ainda cada elemento em função do seu estilo comportamental, permitindo assim uma análise mais fina sobre os bloqueios que impedem um melhor desempenho das equipas.
- Quociente Emocional, avalia a forma como as pessoas autorregulam as suas emoções e lidam com as dos outros, ajudando cada um a manter um equilíbrio psicológico facilitador de relações profissionais mais saudáveis e sustentáveis.
- MultiRater 360, identifica pontos fortes e pontos fracos em relação a um conjunto de competências pré-definidas críticas para a produtividade de uma dada área ou grupo, estabelecendo ainda os respetivos níveis de evolução e de desenvolvimento pessoal e profissional que são desejáveis.
